近日金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）推出“每周之星”評(píng)比活動(dòng)，專項(xiàng)表彰在技術(shù)上和工作中有微創(chuàng)新的同事，希望通過這個(gè)活動(dòng)，激發(fā)大家的創(chuàng)新意識(shí)，打造積極、高效和朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。宋仕強(qiáng)先生說，我們金航標(biāo)/薩科微公司都是注重創(chuàng)新的企業(yè)，以人為本培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才，不斷推出高科技新產(chǎn)品，為社會(huì)服務(wù)是我們的使命。公司一直注重員工的身心健康和長遠(yuǎn)發(fā)展，建設(shè)和諧、溫馨、簡單的工作軟環(huán)境。

金航標(biāo)外貿(mào)業(yè)務(wù)員林喜妹獲得“每周之星”榮譽(yù)

我們將從以下幾個(gè)方面評(píng)估每位員工的表現(xiàn)：

1. 工作表現(xiàn)——表現(xiàn)良好的員工應(yīng)該具有出色的工作成果和高效的工作進(jìn)度。

2. 團(tuán)隊(duì)合作——員工與同事合作愉快，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并愿意分享自己的工作和心得，幫助其他員工取得工作上的成績。

3. 創(chuàng)新思維——贊賞那些能夠提出新觀點(diǎn)、創(chuàng)造性解決問題的員工，提倡微創(chuàng)新，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

4. 客戶服務(wù)——客戶服務(wù)是公司成功的關(guān)鍵因素，會(huì)考慮員工在客戶服務(wù)方面的表現(xiàn)。

本周我們就評(píng)選出了“每周之星”。外貿(mào)部業(yè)務(wù)員林喜妹，剛來公司沒有多久，就運(yùn)用了自己的專業(yè)知識(shí)，利用公司提供的平臺(tái)，挖掘到一個(gè)國外大客戶，一鳴驚人，業(yè)績驚人。同時(shí)她馬上分享了自己的開發(fā)客戶心得，毫無保留地分享了自己的獨(dú)門秘笈，希望其他外貿(mào)同事也能開發(fā)到好的國外客戶。有好的思路才會(huì)有好的結(jié)果，林喜妹這種開放思維值得我們公司每個(gè)同事學(xué)習(xí)。所以我們這周“每周之星”的榮譽(yù)就頒發(fā)給了林喜妹。

除了每周之星評(píng)選活動(dòng)，公司還定期舉辦茶話會(huì)，增加員工之間的交流。此外，公司還組建了薩科微勇士籃球隊(duì)和金航標(biāo)羽毛球隊(duì)，時(shí)常外出團(tuán)建打球，讓員工們得以在鍛煉身體的同時(shí)，增進(jìn)彼此之間的友誼。薩科微還不斷注重技術(shù)交流和學(xué)術(shù)思想交流。金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）官網(wǎng)開辟了專門的技術(shù)交流、名家專欄、資料查詢、資訊展播、行業(yè)應(yīng)用等專欄，希望成為信息對(duì)接、觀點(diǎn)碰撞的空間，促進(jìn)學(xué)術(shù)和思想交流的殿堂。金航標(biāo)薩科微秉承“守正”、“精進(jìn)”、“堅(jiān)韌”、“細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化，以及“己所不欲勿施于人”的公平、開放、合作的企業(yè)倫理。公司與同事、供應(yīng)商、代理商、客戶、社會(huì)協(xié)同發(fā)展，致力于成為全球電子信息行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，用技術(shù)和產(chǎn)品推動(dòng)世界發(fā)展。我們期待著看到員工們?cè)谶@個(gè)活動(dòng)中取得出色的成績，重視每位員工在公司中的辛勤付出，感謝你們對(duì)公司的努力和忠誠。

金航標(biāo)/薩科微“每周之星”評(píng)選公文