薩科微業(yè)務(wù)員匡慶龍

2025年07月07日到2025年07月11日，金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過(guò)同事們?cè)u(píng)比，這周“每周之星” 是薩科微業(yè)務(wù)員匡慶龍，在最近一周工作中，工作勤奮務(wù)實(shí)，業(yè)績(jī)上有質(zhì)的飛躍，以完成公司業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向的工作精神，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)現(xiàn)，予以公告嘉獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元。

匡慶龍獲金航標(biāo)/薩科微每周之星

匡慶龍是我們公司剛?cè)肼毑坏桨肽甑臉I(yè)務(wù)員，他的進(jìn)步非常快，業(yè)績(jī)的突飛猛進(jìn)，已經(jīng)引起公司高層的注意，并成功贏得每周之星的榮譽(yù)，可喜可賀。取得如此驕人成績(jī)，與以下五個(gè)原因密不可分：

1. 積極主動(dòng)的態(tài)度

小匡充滿熱情和動(dòng)力，愿意付出額外的努力來(lái)適應(yīng)工作環(huán)境并取得成績(jī)，主動(dòng)聯(lián)系客戶，即使面臨拒絕也不輕易放棄。

2. 勤奮與努力

小匡勤奮努力，他想通過(guò)自己的努力贏得認(rèn)可。這種勤奮不僅體現(xiàn)在日常工作中，還表現(xiàn)在不斷學(xué)習(xí)和提升自我上。他會(huì)利用業(yè)余時(shí)間研究產(chǎn)品特性，并且通過(guò)各種渠道推廣自己以吸引更多潛在客戶。

3. 快速學(xué)習(xí)能力

小匡有較強(qiáng)的接受新知識(shí)的能力，他能夠迅速掌握公司提供的培訓(xùn)內(nèi)容，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等，并將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。此外，他也會(huì)從優(yōu)秀業(yè)務(wù)員那里學(xué)到很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法。

4. 良好的人際關(guān)系建立

小匡懂得如何與人溝通交流，即使是初入職場(chǎng)的新手也能通過(guò)真誠(chéng)的態(tài)度建立起良好的客戶關(guān)系，這包括對(duì)客戶的關(guān)心以及提供超出預(yù)期的服務(wù)質(zhì)量，從而獲得客戶的信任和支持。

5. 有效的時(shí)間管理

小匡作為新晉業(yè)務(wù)員，擅長(zhǎng)規(guī)劃自己的時(shí)間，合理安排每一天的工作任務(wù)。他會(huì)提前思考當(dāng)天需要完成的事情，并為可能遇到的問(wèn)題做好準(zhǔn)備，這樣可以大大提高工作效率。

薩科微產(chǎn)品展示

薩科微（m.01ar.cn）半導(dǎo)體和金航標(biāo)kinghelm（www.kinghelm.com.cn）電子是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，薩科微愿景是成為半導(dǎo)體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，為了加強(qiáng)“slkor”和“kinghelm”在世界范圍的推廣和傳播，誠(chéng)招營(yíng)銷(xiāo)崗位暑假工10名，公司有清華大學(xué)/北京大學(xué)/電子科大名師系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，幫助個(gè)人快速成長(zhǎng)。職 責(zé)：1. 關(guān)注學(xué)習(xí)半導(dǎo)體和射頻產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)和資訊，研究受眾群體的需求與特點(diǎn)；2. 配合“slkor”品牌和產(chǎn)品宣傳，利用AI大模型和薩科微AI機(jī)器人進(jìn)行宣傳內(nèi)容豐富與優(yōu)化；3. 配合海外官網(wǎng)在各大社交媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，提升公司在國(guó)際上的知名度和影響力。要 求：1. 大學(xué)本科二年級(jí)三年級(jí)在讀英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備良好閱讀和寫(xiě)作能力；2. 通信、計(jì)算機(jī)、電子、多媒體、微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，對(duì)電子信息行業(yè)有興趣更佳；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能高效完作任務(wù)。4. 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和策劃工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有意者請(qǐng)登錄金航標(biāo)和薩科微網(wǎng)站與人事部門(mén)聯(lián)系發(fā)送簡(jiǎn)歷。

薩科微招兵買(mǎi)馬

金航標(biāo)/薩科微打造有活力有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，除了每周之星評(píng)選活動(dòng)，還定期舉辦茶話會(huì)，宋仕強(qiáng)先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會(huì)”的聯(lián)誼活動(dòng)，還有每年開(kāi)春傳統(tǒng)的“家鄉(xiāng)美食節(jié)”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊(duì)”和“Kinghelm金航標(biāo)羽毛球隊(duì)”,組織同事們團(tuán)建打球交流，讓員工們?cè)阱憻捝眢w的同時(shí)，增進(jìn)彼此之間的友誼，讓金航標(biāo)/薩科微團(tuán)隊(duì)充滿活力。 

金航標(biāo)招賢納士